الرجوع الى: مبادئ التلمذة – الجزء ١
تُهيئ “خلايا القيادة” المؤمنين الأفراد -في وقت قصير- لتعلم أنماطٍ تضمن استمرارية الإنجاز والتكاثر الروحي مدى الحياة. وتُعد هذه الخلايا ملائمة للغاية للأشخاص الذين تتسم حياتهم بالتنقل أو عدم الاستقرار في مكان واحد، مثل الرحالة والطلاب والعسكريين والعمال الموسميين ممن يتبعون يسوع بالفعل؛ إذ قد يواجه هؤلاء صعوبة في تأسيس مجموعة ثابتة ومستمرة، لكن يمكن تدريبهم تماماً على كيفية بدء مجموعات جديدة في كل مكان يذهبون إليه. وتساعد هذه المجموعات ذات الغرض المحدد المتعلمين ليصبحوا قادةً قادرين بدورهم على تأسيس مجموعات جديدة، وتدريب كنائس ناشئة، وإطلاق المزيد من خلايا القيادة بهدف تنمية عائلة الله.
كما تُعد خلايا القيادة خياراً ممتازاً عندما تعتنق مجموعة من الأشخاص الإيمان في وقت واحد؛ إذ يمكن تدريب عائلة، أو شبكة من الأصدقاء، أو حتى قرية صغيرة في وقت وجيز ليصبحوا منتجين ومثمرين روحياً مدى الحياة، وذلك دون الحاجة إلى متابعة فردية أو توجيه روحي مستمر.
هيكلية اجتماع خلية القيادة (نمط الثلث-الثلث-الثلث)
النظر إلى الوراء (ثلث الوقت)
الرعاية والاهتمام:
خصص وقتاً ليشارك كل شخص أمراً يشعر بالامتنان تجاهه، ثم أمراً يواجه فيه تحدياً أو صعوبة. اطلب من الشخص الجالس عن يمين كل فرد أن يصلي لأجله بخصوص ما شاركه. وإذا كان أحدهم يواجه أمراً يتطلب اهتماماً أكبر، فابقَ معه بعد الاجتماع لتقديم الرعاية اللازمة.
الرؤية (لا تتخطَّ هذه الفقرة أبداً):
اقضِ وقتاً في الترنيم الجماعي، واربط كلمات الترانيم بمواضيع: محبة الله، ومحبة الآخرين، ومشاركة يسوع معهم، وتأسيس مجموعات جديدة، ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه. وكبديل لذلك، يمكن للمشاركين تلاوة آيات كتابية تعكس هذه المواضيع.
المتابعة والتقييم (لا تتخطَّ هذه الفقرة أبداً):
اطلب من كل شخص مشاركة ما أنجزه بخصوص الالتزامات التي دوّنها في الأسبوع السابق:
كيف أطعت ما تعلمته؟
من درّبتَ على ما تعلمته؟
مع من شاركتَ قصتك الشخصية أو قصة الله؟
إذا نسي أحدهم الوفاء بالتزام ما أو لم تتح له الفرصة للقيام بذلك، فيجب إضافة التزامات الأسبوع الماضي إلى التزامات هذا الأسبوع. أما إذا رفض شخص ما بوضوح طاعة أمر سمعه بوضوح من الله، فيجب التعامل مع الأمر كمسألة تتعلق بالتأديب الكنسي.
النظر إلى العلى (ثلث الوقت)
الصلاة:
تحدث مع الله ببساطة وإيجاز، واطلب منه أن يعلمك من خلال هذا النص.
القراءة والمناقشة:
اقرأ النص المخصص لهذا الأسبوع. ناقش الأسئلة التالية:
ما الذي أعجبك في هذا النص؟
ما الذي وجدته صعباً أو لم تفهمه في هذا النص؟
أعد قراءة نص هذا الأسبوع.
ماذا يمكننا أن نتعلم عن الناس من هذا النص؟
ماذا يمكننا أن نتعلم عن الله من هذا النص؟
تطلع إلى المستقبل (ثلث وقتك)
أطِع. درِّب. شارك. (لا تتخطَّ هذه الخطوة أبداً):
خصص خمس دقائق على الأقل للصلاة الصامتة. اطلب من الجميع في المجموعة الصلاة لكي يُظهر لهم الروح القدس كيفية الإجابة عن هذه الأسئلة، ثم اتخاذ قرارات بالالتزام. ينبغي على الجميع تدوين هذه الالتزامات حتى يتمكنوا من الصلاة من أجل بعضهم البعض عن دراية ومتابعة الالتزام بها. قد لا يتلقى المشاركون إلهاماً يتعلق بكل سؤال في كل أسبوع؛ لذا عليهم الإشارة بوضوح إذا كانوا يشاركون استجابةً لم يتأكدوا أنها من الله ولكنهم يعتقدون أنها فكرة جيدة، حيث ستتم معالجة مسألة المتابعة والمساءلة على مستوى مختلف في هذه الحالة.
كيف ستطيع هذا النص أو تطبقه؟
من ستُدرِّب أو تشارك معه ما تعلمته من هذا النص؟
مع من أو أين ستشارك قصتك (شهادتك الشخصية) و/أو قصة الله (الإنجيل)؟
التدريب العملي (لا تتخطَّ هذه الخطوة أبداً):
في مجموعات ثنائية أو ثلاثية، تدربوا على ما التزمتم بفعله في السؤال 5 أو 6 أو 7. على سبيل المثال: قم بتمثيل دور في محادثة صعبة أو موقف يتضمن مواجهة تجربة ما، أو تدرب على تعليم نص اليوم، أو تدرب على مشاركة الإنجيل.
الحديث مع الله:
في نفس المجموعات الثنائية أو الثلاثية، صلِّ من أجل كل عضو على حدة. اطلب من الله أن يُهيئ قلوب الأشخاص الذين سيسمعون عن يسوع هذا الأسبوع. واطلب منه أن يمنحك القوة والحكمة لتكون مطيعاً لالتزاماتك. هذه هي خاتمة الاجتماع.
تبادلوا الأدوار القيادية داخل المجموعة خلال الجلسة بحيث تتاح الفرصة للجميع للقيادة أو الصلاة أو طرح الأسئلة. شجِّعوا بعضكم البعض وقدموا التوجيهات بخصوص ما يسير بشكل جيد، وما يمكن تحسينه بقليل من الممارسة، وما هي الخطوة التالية المناسبة لكل عضو في المجموعة ليحقق المزيد من النمو.
اسأل نفسك
هل تعرف مجموعة من أتباع يسوع يجتمعون بالفعل، أو لديهم الاستعداد للاجتماع وتشكيل “خلية قيادية” لتعلم تدريب “زومي” (Zúme Training)؟
ما الذي يتطلبه الأمر لجمعهم معاً؟